Provincia di Rimini
LA COMUNICAZIONE

COSA FA L'UFFICIO COMUNICAZIONE
FORMAZIONE E SEMINARI
I PIANI DI COMUNICAZIONE
CUSTOMER SATISFACTION
COORDINAMENTO URP
URPONLINE
NEWSLETTER
LINK


contattateci

gli Urp dei Comuni

archivio delle notizie

pagina iniziale

 


PER UNA COMUNICAZIONE PIU' EFFICACE ED EFFICIENTE
Come comunica la Provincia di Rimini:
una valutazione della comunicazione interna ed esterna

Azioni previste per raggiungere l’obiettivo
azione 3 / strumento:

ATTIVITA' FORMATIVA DEDICATA AL MANAGEMENT


corso formativo
LA COMUNICAZIONE INTERNA TRA STABILITA’ E INCERTEZZA:
IL TEAM E LA SFIDA DEL CAMBIAMENTO

Trainer: Dott. Massimo La Stella
curriculum:
Formatore e consulente aziendale,dopo un'esperienza come responsabile della formazione all'interno di una multinazionale, opera dal 1982 presso organizzazioni private e pubbliche con un approccio sistemico. Trainer PNL dal 1992, ha sviluppato un percorso formativo sullo studio degli enneatipi ed è iscritto all'Ordine degli Psicologi.

Destinatari: Dirigenti

Date: 3-4-5 ottobre 2007
Orari: 9.30-13-30/14.30-17.30
Sede: Hotel Le Meridien, lungomare Murri 13 (Rimini)
link
vai al sito

Obiettivo del corso:
creare un contesto di riferimento che consenta la sviluppo di una cultura comune orientata alla comunicazione efficace tra i differenti ruoli, nella gestione dei rispettivi team, nei rapporti all’interno ed all’esterno dell’organizzazione. La “lettura” e riconoscimento del gruppo e la comunicazione efficace per la motivazione rispetto agli obiettivi dell’organizzazione.
Modalità di lavoro: casi pratici e co-progettazione, scambio, sviluppo ed implementazione di idee, sperimentazioni in aula in piccoli gruppi.

Contenuti :
• Il TEAM come sistema: presupposti di efficacia e di crescita
• Evoluzione della leadership: lo sviluppo del potenziale del TEAM
• Le potenzialità individuali al servizio del TEAM: valori condivisi ed obiettivi comuni
• Il ciclo di vita del gruppo: da insieme di persone a TEAM
• Il feed-back ed il feed-back sul feed-back come strumenti di regolazione del TEAM
• Le leve del “problem solving sistemico”
• Strategie e piani di intervento sul TEAM per gestire conflitti e disfunzioni relazionali
• La generatività del TEAM: come favorire produzione di idee, contributi e risultati
• Leve di integrazione e di motivazione del TEAM

Organizzazione e direzione del corso:
Provincia di Rimini / Ufficio Comunicazione

Info e contatti:
Dott.ssa Manuela Priolo
tel. 0541 716832 fax 716 825
mail
m.priolo@provincia.rimini.it

 

torna indietro