ELENCO PRODOTTI DELL’AZIONE 2IT-G-EMI 006
Donne e Lavoro:
percorsi di carriera ed armonizzazione con la vita familiare
a cura di Progetto EQUAL Provincia di Ferrara
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MODELLO DI FORMAZIONE PER LA CREAZIONE DI UNA NUOVA FIGURA PROFESSIONALE
• la formazione superiore dare caratterizzazione a nuove figure professionali femminili

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MODELLO DI CONSULENZA CON RELATIVI STRUMENTI

• rapporto “le attivita’ del laboratorio di ricerca sociale
• modulo “Diario dell’animatrice di front-office”
• modulo “Il faro”
• customer satisfaction
• il bilancio di competenze

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TECNOLOGIE
• rapporto: “le tecnologie nell’ambito del progetto”
• siti:
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www.percorsodonna.it/ita
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www.percorsodonna.it
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www.agea.talete.org
piattaforma di web collaboration centra one
contact center multicanale

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RICERCA
• 1 Rapporto di ricerca nazionale:
“Percorso Donn@: prospettive e percorsi di vita lungo la direttrice del cambiamento”
• 3 Rapporti di ricerca trasnazionali
• 1 Griglia di intervista della fase di ricerca quantitativa nazionale
• 1 Griglia di intervista qualitativa a testimoni privilegiate nazionali

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PATTI DI COINVOLGIMENTO
• 1 patto interprovinciale
• 3 patti territoriali

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MATERIALE INFORMATIVO
• rapporto dell’attivita:
“la sperimentazione di un modello di flessibilita’ aziendale; l’esperienza di ferrara e l’esperienza di rimini”
• test di autovalutazione sulle competenze
• diario di bordo
• patto formativo
• scheda personalizzata di accesso ai contenuti e di monitoraggio
• scheda di rilevamento presenze

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