Organizzazione e Gestione risorse umane

L'Ufficio gestione giuridica del personale si occupa di:

Applicazione degli effetti giuridici delle Leggi nazionali in materia di Pubblico Impiego e dei Contratti Collettivi Nazionali del Comparto
Programmazione triennale e annuale delle assunzioni
Indizione e gestione delle procedure selettive (Bandi di concorso)
Classificazione e gestione dei fascicoli personali e dell’archivio, gestione delle forme flessibili di lavoro, gestione del personale in mobilità, gestione presenze-assenze controllo e verifica visite fiscali, certificazioni, gestione del contenzioso relativo al personale 
Statistiche sul pubblico impiego
Relazioni sindacali
Adempimenti normativi inerenti la sicurezza sul lavoro e i rapporti con il medico competente.